Порядок наложения дисциплинарных взысканий на служащих

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Утратил силу Указом Президента РК от Настоящий Указ вступает в силу с 1 января года. Правила в редакции Указа Президента РК от Настоящие Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих далее - Правила определяют порядок наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих. В областях, столице, городе республиканского значения, районах, городах допускается создание единой дисциплинарной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджетов соответствующих административно-территориальных единиц.

Статья

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение политическим государственным служащим возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение служебной дисциплины и служебной этики, а равно несоблюдение установленных законами Республики Казахстан ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе далее — дисциплинарный проступок , на политического государственного служащего налагается дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание на политического государственного служащего налагается вышестоящим должностным лицом органом или лицом, имеющим право назначения на должность и освобождения от должности служащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности далее — уполномоченное лицо.

Статья 52. Порядок наложения дисциплинарных взысканий на муниципального служащего

Деятельность государственных служащих Республики Казахстан регулируется Законом РК "О государственной службе Республики Казахстан" с особенностями, предусмотренными Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.

В соответствии с изменениями, за совершение дисциплинарного проступка, в пункт 25 изложен в следующей редакции:. Дисциплинарная ответственность акимов городов областного значения, районов областей и районов в городах, административных государственных служащих категорий С-О-1, С-О-2, С-R-1, С-R-2, D-1, D-2, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2, Е-R-1, Е-R-2, а также уполномоченных по этике, занимающих самостоятельные должности, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу, рассматривается советами по этике уполномоченного органа по делам государственной службы в областях, городах республиканского значения, столице далее — Совет по этике.

Дисциплинарное взыскание на административных государственных служащих корпуса "А", инициированное Президентом, налагается без согласования Национальной комиссией. Для досрочного снятия дисциплинарного взыскания непосредственный руководитель административного государственного служащего, на которого взыскание было наложено, вносит соответствующее представление уполномоченному лицу.

В случае, когда непосредственным руководителем является уполномоченное лицо, соответствующее представление вносится службой управления персоналом. Уполномоченное лицо, наложившее взыскание, рассматривает представление в течение пятнадцати календарных дней со дня его получения.

Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования. Управление контроля в сфере государственной службы Департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции по г.

Ваш e-mail не будет опубликован. Горячая новость Пилотный проект по ОСМС в Караганде обсудили в правительстве Актуальные Мажилис одобрил законодательные поправки, направленные на повышение уровня Актуальные Казахстанско-канадское партнерство Актуальные Облако тегов Астана Головкин Нефть Сирия Шахан Послендие комментарии gadaninab Вчера, Продвигаемый формат события: повторный контакт или сегмент рынка? С древних времен люди практиковались в предсказании будущего по приметам, картам.

Некоторые из Внесены изменения и дополнения в Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Гос. Похожий пост Дисциплинарные взыскания за совершение коррупционных правонарушений Похожий пост Назарбаев внес изменения в реестр должностей госслужащих. Оцените новость Ваша оценка 1 2 3 4 5. Итоги: Проголосовало людей: 1. Оставить комментарий Ваш e-mail не будет опубликован.

Реклама на сайте. Актуальные Послендие комментарии gadaninab Вчера, Продвигаемый формат события: повторный контакт или сегмент рынка? Актуальные 22 Последние новости Мажилис одобрил законодательные поправки, 0 1 2 3 4 5.

О портале Новостной портал Казахстана, только свежие новости со всего мира! Все права защищены. Новости страны и мира.

Статья 71. Виды дисциплинарных взысканий государственных служащих и порядок их наложения

Вы здесь Главная. Порядок наложения дисциплинарного взыскания на административных государственных служащих. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания является совершение административным государственным служащим дисциплинарного проступка. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного дисциплинарного проступка, степени вины лица, его совершившего.

Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на политических государственных служащих

Государственные услуги и информация онлайн. Утратил силу Указом Президента РК от Реестр исключен Указом Президента РК от Дисциплинарная ответственность политических государственных служащих в дальнейшем - служащие есть вид юридической ответственности, которую несут служащие за совершение дисциплинарных проступков при исполнении ими служебных обязанностей. Пункт 2 в редакции Указа Президента РК от Дисциплинарное взыскание в дальнейшем - взыскание есть мера дисциплинарной ответственности, которая может быть наложена на служащего вышестоящим должностным лицом или государственным органом за совершение проступка.

ПРАВИЛА наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих

Статья Порядок наложения дисциплинарных взысканий на муниципального служащего. Основанием наложения дисциплинарных взысканий на муниципального служащего является совершение проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе несоблюдение установленных федеральным законом и законом области ограничений, связанных с муниципальной службой. Наложение дисциплинарного взыскания осуществляется должностнгым лицом, обладающим правом назначения муниципального служащего на должность. Муниципальный служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание по своему выбору вышестоящему должностному лицу, в непосредственном подчинении которого находится должностное лицо, применившее дисциплинарное взыскание, либо в судебном порядке. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Особенности поощрения и ответственности муниципальных служащих ст. Порядок наложения дисциплинарных взысканий на муниципального служащего 1. Вход Регистрация.

Порядок привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности

Особенности и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих установлены Законом Республики Казахстан "О государственной службе". При совершении служащим незначительного проступка, а также до рассмотрения материалов о проступке дисциплинарной комиссией государственного органа далее — Комиссия , от служащего кадровой службой или должностными лицами уполномоченного органа должно быть истребовано письменное объяснение. Если в письменном объяснении служащий согласен с фактом совершения им данного проступка, то руководитель государственного органа имеет право наложить взыскание в виде замечания, выговора или строгого выговора без проведения служебного расследования. В случае если служащий в своем письменном объяснении не согласен с фактом совершения им проступка, то по приказу руководителя государственного органа должно быть проведено служебное расследование в соответствии с порядком, определенным Правилами наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан. В ходе служебного расследования кадровая служба или должностные лица уполномоченного органа обязаны всесторонне и полно собрать все материалы и сведения, касающиеся обстоятельств совершения проступка и иных оснований расследования, и представить материалы с соответствующим мотивированным заключением на рассмотрение Комиссии, которая назначается приказом руководителя государственного органа и состоит из трех членов, представляющих различные подразделения государственного органа.

Деятельность государственных служащих Республики Казахстан регулируется Законом РК "О государственной службе Республики Казахстан" с особенностями, предусмотренными Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения. В соответствии с изменениями, за совершение дисциплинарного проступка, в пункт 25 изложен в следующей редакции:.

В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов. Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться. Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ.

Порядок наложения дисциплинарных взысканий на служащих

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Дисциплинарные взыскания: судебная практика" Выходцев А.С.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Аверьян

    Твоя точка зрения умного и справедливого человека , а вот в ВР одни гниды сидят и щимят нас до последнего рубля .

  2. deadnaicisac

    В внутренних помещениях может случиться всё что угодно, а потом скажут, что так и было.

  3. Лада

    Увольнять таких учителей надо.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных